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Dyson SST
Laudos e Perícias

PPP eletrônico em ordem: sem risco para o INSS nem para a empresa

Organizamos o Perfil Profissiográfico Previdenciário dos seus funcionários no eSocial, com base num LTCAT atualizado, para evitar passivo previdenciário.

O que é PPP

O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é o documento individual que registra todo o histórico do trabalhador na empresa: funções, ambientes e exposição a agentes nocivos. Desde 2023 ele é gerado de forma eletrônica a partir dos eventos de SST do eSocial e serve de prova para o INSS conceder aposentadoria especial e outros benefícios ligados à saúde do segurado.

Quem é obrigado a ter PPP?

O PPP precisa ser mantido e fornecido por qualquer empresa que tenha trabalhadores expostos a agentes nocivos:

  • Empresas com funções expostas a ruído, calor, agentes químicos, biológicos ou radiações acima dos limites.
  • Empresas que precisam informar exposição no evento S-2240 do eSocial.
  • Empregadores que recebem pedido do trabalhador desligado (o PPP deve ser entregue na rescisão).

O que está incluso

PPP eletrônico organizado

Estruturação das informações de exposição para o eSocial gerar o PPP eletrônico correto de cada trabalhador.

Base técnica no LTCAT

Amarração do PPP a um LTCAT atualizado, que dá sustentação técnica às informações declaradas.

Responsáveis pelos registros ambientais

Indicação dos responsáveis técnicos pelos monitoramentos, exigida no PPP para o INSS aceitar o documento.

PPP em papel dos períodos antigos

Emissão do PPP em meio físico para os períodos anteriores a 2023, quando o formato eletrônico ainda não valia.

Validade e renovação

O PPP eletrônico é atualizado continuamente pelos eventos de SST enviados ao eSocial. Ele deve ser fornecido ao trabalhador na rescisão do contrato e sempre que solicitado. Como se apoia no LTCAT, um laudo vencido compromete os PPPs emitidos depois — por isso os dois precisam andar juntos.

Normas e leis que fundamentam este serviço:

Como funciona

  1. Revisão do LTCAT e das funções

    Conferimos se o LTCAT está atualizado e se as funções e exposições estão corretamente descritas.

  2. Estruturação dos dados de SST

    Organizamos as informações de exposição (agentes, EPIs, responsáveis) no formato que o eSocial exige.

  3. Envio e conferência no eSocial

    Acompanhamos o envio dos eventos S-2240 e conferimos se o PPP eletrônico foi gerado sem inconsistências.

  4. Entrega e manutenção

    Deixamos o PPP disponível para os trabalhadores e mantemos os dados em dia a cada mudança de função ou risco.

Perguntas frequentes

O PPP ainda é em papel?
Para os períodos a partir de 1º de janeiro de 2023, o PPP é exclusivamente eletrônico, gerado pelos eventos de SST do eSocial. O trabalhador pode emiti-lo pelo Meu INSS. Já os períodos anteriores a 2023 continuam valendo em papel, no modelo antigo.
Para que serve o PPP?
Serve para comprovar ao INSS a exposição do trabalhador a agentes nocivos ao longo da carreira. É o documento que sustenta o pedido de aposentadoria especial (15, 20 ou 25 anos). Sem um PPP correto, o benefício pode ser negado e a empresa pode responder na Justiça.
Qual a diferença entre PPP e LTCAT?
O LTCAT é o laudo técnico coletivo, que descreve as condições do ambiente. O PPP é o documento individual de cada trabalhador, que usa as informações do LTCAT. Um depende do outro: o PPP só é confiável se houver um LTCAT atualizado por trás.
Quando preciso entregar o PPP ao funcionário?
Na rescisão do contrato de trabalho e sempre que o trabalhador solicitar. Deixar de fornecer o PPP, ou fornecer com informações erradas, expõe a empresa a multas e a ações trabalhistas movidas por quem teve a aposentadoria prejudicada.
Minha empresa não tem atividade insalubre. Preciso de PPP?
Se realmente nenhuma função está exposta a agentes nocivos acima dos limites, o PPP pode registrar essa ausência de exposição, mas as informações de SST ainda precisam estar corretas no eSocial. Uma avaliação técnica confirma se há ou não exposição a declarar.

Quer PPP sem dor de cabeça?

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